Descripción

La propuesta presentada en este diplomado intenta ser una respuesta alternativa al conjunto de perspectivas y modelos existentes, asumiendo como reto
fundamental el desarrollo de una visión integrada y comprehensiva, que no signifique una rivalidad entre enfoques, siendo su principal interés la superación de una
de las limitaciones de mayor peso, los problemas para la aplicabilidad.

A quien está dirigido

A participantes con la competencia para gestionar procesos de cambio organizacional, disminuyendo las fuerzas restrictivas e incrementando las fuerzas propulsoras
necesarias para generar dichos cambios, mediante la aplicación de diversas herramientas.

Metodología

Diplomado virtual, con recursos, autocontenido, actividades individuales y grupales que requieren el feedback de un tutor.

Lo que aprenderás

Identifica acciones o iniciativas a partir de un diagnóstico profundo del conjunto de factores vinculados al proceso.

Objetivos del curso

Elaborar un portafolio de herramientas que ayuden a gestionar los cambios, mediante la identificación de acciones o iniciativas a partir de un diagnóstico profundo del conjunto de factores vinculados al proceso.

Habilidades

Adaptación al contexto regional/local
Profesionalización y actualización de conocimientos.